Teamleitung Montage (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))

Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben als Leitung der Montage:

- Sie führen und entwickeln die Montageleiter fachlich und disziplinarisch und schaffen klare Ziele, Standards und Verantwortlichkeiten
- Sie planen den Einsatz von Personal, Montagepartnern und Hilfsmitteln vorausschauend über das gesamte Projektportfolio
- Sie steuern die durch Subunternehmer ausgeführten Baustellen über die Montageleiter und sichern eine verlässliche Umsetzung
- Sie überwachen Qualität, Termine, Fortschritt, Ressourcenverbrauch und Kosten und setzen bei Abweichungen wirksame Maßnahmen durch
- Sie treffen in kritischen Baustellen-, Kunden- und Ressourcensituationen belastbare Entscheidungen und führen Eskalationen zur Lösung
- Sie begleiten die frühe Montageplanung, erkennen technische und ausführungsbezogene Risiken und beraten Projektmanager in der Montagephase
- Sie identifizieren, qualifizieren und bewerten Montagepartner und entwickeln Kapazität, Leistung, Qualität und Zusammenarbeit systematisch weiter
- Sie koordinieren die Schnittstellen zu Projektmanagement, Logistik, Statik, Einkauf und Vertrieb und berichten transparent über Fortschritt und Risiken

Wir erwarten von Ihnen als Leitung der Montage:

- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Praxis in Montage, Baustellenabwicklung oder Projektleitung im Stahlbau bzw. in einem vergleichbaren technischen Anlagenumfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Bau-, Montage- oder Projektleitern
- Sicheres Verständnis von Montageabläufen, technischen Zeichnungen, Toleranzen, Qualitätsanforderungen und baustellentypischen Risiken
- Erfahrung in der Steuerung externer Montagepartner sowie gutes kaufmännisches Verständnis für Kalkulation, Nachträge, Produktivität und Kosten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und souveräne Kommunikation; Intralogistik-Erfahrung ist ein Vorteil

Interessiert?


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Ihr Ansprechpartner:

Alexander Ehrlich
Senior HR Business Partner
Tel.: 06753 - 122 767

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Montage (Metall, Anlagenbau)
Zwingend erforderlich: Montagetätigkeit