Verkehrsingenieur *in (Ingenieur/in - Verkehrswesen)

Verkehrsingenieur *in

Das Aufgabengebiet umfasst

- Planung neuer Lichtsignalanlagen
- Entwicklung und Anpassung von Signalprogrammen
- Erstellung von verkehrsabhängigen Steuerungen
- Erstellung und Überarbeitung von Koordinierungsabschnitten im Stadtgebiet Wuppertal
- Auswertung von Verkehrszählungen und Verkehrsbelastungsdaten
- Optimierung des Verkehrsflusses für Kfz, ÖPNV, Rad und Fußverkehr
- Anpassung von Steuerungen bei Baustellen, Veranstaltungen oder geänderten Verkehrsführungen
- Untersuchung der Leistungsfähigkeit von Knotenpunkten und Signalsteuerungen.

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie

- die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt LBesG) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Verkehr, Verkehrswesen, Verkehrssystemtechnik, Verkehrsplanung, oder eines vergleichbaren technischen Studienganges und
- Führerschein der Klasse B und
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die zu besetzende Stelle ist nach A 11 LBesG bzw. EG 11 A/II.3 TVöD, bewertet.

Es erwartet Sie eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team. Sie erhalten die Möglichkeit, kreativ, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Projekte ganzheitlich von der Planung bis zur Fertigstellung zu betreuen.

Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.

Für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu zwei Arbeitstagen pro Woche. Darüber hinaus stehen Ihnen attraktive Mobilitätsangebote wie das Leasing privater Fahrräder, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Nutzung von Dienstfahrzeugen zur Verfügung.

Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine unbefristete Beschäftigung, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. Ergänzt wird unser Angebot durch Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Abgerundet wird unser Angebot durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebssportgruppen sowie arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Burmeister vom 104.31 Verkehrssteuerung, Telefon 49 202 5635856 oder Frau Morgenstern vom Personalmanagement und Personalmarketing, Telefon , E-Mail [email protected], gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.09.2026.