IT Onsite Support (m/w/d) (Second-Level-Supporter/in)
Über diese Stelle
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE
Unser Kunde zählt zu den führenden IT-Dienstleistungsunternehmen
Deutschlands und unterstützt Unternehmen verschiedenster Branchen mit
maßgeschneiderten IT-Services und modernen Digitalisierungslösungen.
Ein hoher Qualitätsanspruch, innovative Technologien sowie ein
ausgeprägter Servicegedanke bilden die Grundlage für langfristige
Kundenbeziehungen und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Für den Onsite Support bei einem Endkunden in Saarbrücken suchen wir
engagierte IT-Fachkräfte, die technisches Know-how mit ausgeprägter
Serviceorientierung verbinden. Sie erwartet ein professionelles
IT-Umfeld mit direktem Anwenderkontakt, abwechslungsreichen
technischen Aufgaben und klar geregelten Supportprozessen. Eine
umfassende Einarbeitung und langfristige Einsatzmöglichkeiten bieten
gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive übertarifliche Vergütung zwischen 3.300 € und
3.500 € brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer
40-Stunden-Woche
- Hohe Übernahmechancen durch unseren Kunden bei erfolgreicher
Einarbeitung und entsprechender Leistung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger
Beschäftigungsperspektive
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den geltenden tariflichen
Bestimmungen
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur
Urlaubsnahme bereits während der Probezeit
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie umfassende
Unterstützung während des gesamten Einsatzes
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur
fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits mit
Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops
- Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
IHRE AUFGABEN
- Betreuung der eingesetzten Arbeitsplatzsysteme und Unterstützung
eines zuverlässigen IT-Betriebs in einer vielseitigen Systemumgebung
- Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen im Rahmen des
1st- und 2nd-Level-Supports direkt am Anwenderarbeitsplatz
- Annahme und lösungsorientierte Bearbeitung von Supportanfragen per
Telefon, E-Mail oder persönlich an der zentralen Servicestelle
- Dokumentation der Störungen und Serviceanfragen im Ticketsystem
sowie Weiterleitung nicht abschließend lösbarer Vorgänge an die
zuständigen Supporteinheiten
- Unterstützung bei IT-Projekten und Hardware-Rollouts von der
Vorbereitung und Verteilung bis zum Austausch und zur Inbetriebnahme
der Geräte
- Installation und Demontage von PCs, Notebooks, Monitoren, Druckern
und weiteren Arbeitsplatzkomponenten
- Durchführung IT-seitiger Arbeitsplatzumzüge einschließlich
Abbau, Wiederaufbau und Funktionsprüfung der Hardware
- Erfassung ausgegebener, ausgetauschter und zurückgenommener
Geräte sowie Aktualisierung der zugehörigen Asset-Daten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker der
Fachrichtung Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d),
Informationselektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare
IT-Qualifikation
- Alternativ einschlägige Berufserfahrung im IT-Support oder in der
Betreuung von IT-Arbeitsplätzen
- Idealerweise praktische Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support
sowie im direkten Anwenderkontakt
- Grundkenntnisse in Windows-Umgebungen und den gängigen
Microsoft-Office-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit Standard-Hardware wie PCs, Notebooks,
Monitoren, Druckern und weiteren Peripheriegeräten
- Wünschenswerte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkanbindung,
Benutzerverwaltung und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen
- Idealerweise Erfahrung im Remote Support, im telefonischen
Anwendersupport und in der Arbeit mit Ticketsystemen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und
verbindliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die
Anwenderkommunikation und Dokumentation der Supportvorgänge
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
nicht erforderlich.
Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.
A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.
Markteinblick
Verwandte Jobs entdecken
Ähnliche Stellen
Alle ähnlichen Stellen ansehenDigital Trust & Safety Analyst (m/w/d) – Deutsch / Englisch – Sofia, Bulgarien (Kundendienstberater/in)
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Elektroindustrie (Helfer/in - Elektro)
Hauswirtschaftskraft in einer Kita/ Minijob (m/w/d) (Hauswirtschafter/in)
Mitarbeiter/in Dienstplanung & Verkauf (m/w/d) – Vollzeit (Personaldisponent/in)
Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Personalsachbearbeiter/in)
HR-Generalist / HR-Manager in Vollzeit oder Teilzeit (Personalreferent/in)
Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Riegelsberg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Herrmann Personaldienste GmbH und Riegelsberg öffnen.