Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter (w/m/d) bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (w/m/d) im FD 51 Ki... (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Stellenausschreibung Nr. 088/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den
verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim
im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen
Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund
um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir
beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen
Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere
Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen
Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der
Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und
gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe,
Fachteam Pflegekinderdienst (PKD), zum 1. November 2026 eine Teilzeitstelle im
Umfang von 19 Stunden und 30 Minuten als

Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter (w/m/d) bzw.

Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Mitarbeit bei der Überprüfung von Pflegestellenbewerbenden
- Erteilung von Pflegeerlaubnissen und rechtsmittelfähiger Bescheide
- Abwicklung der Familienpflege in Vollzeit gem. § 33 SGB VIII, insbesondere
die Vermittlung von Pflegekindern in geeignete Pflegefamilien, Beratung und
Begleitung von Pflegekindern, Pflegefamilien und Herkunftsfamilien sowie
Einleitung der Hilfen zur Erziehung gem. § 33 SGB VIII
- Steuerung des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB VIII
- Unterstützung bei Besuchskontakten
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren in Zusammenhang mit der Hilfe
gem. § 33 SGB VIII
- Fallübergreifende Tätigkeiten, wie z.B. die Zusammenarbeit mit freien
Trägern der
- Jugendhilfe, Schule und der Polizei

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik,
idealerweise mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im Sozialen Dienst oder der
öffentlichen bzw. der freien Jugendhilfe
- gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des
privaten PKW
- Pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang
mit Kindern
- Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Koordinationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse in der Anwendung von PROSOZ 14plus
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht und von Verwaltungsabläufen

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- In Absprache mit der jeweiligen Führungskraft und in Abhängigkeit der
Besetzung des Teams besteht die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Timo Semmelrogge Tel. Nr. 0641/9390-9394, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel.
0641/9390-1378, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum13.09.2026zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1484840. Der Link unten führt sie zu der Seite.