Office Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Woche (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Office Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Woche

Stellen-ID: 589
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Unser Kunde
Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[Vermögensverwalter im Norden Hamburgs]

Ihre Aufgaben

- Projekt- und Organisationsunterstützung
- Termin-, Aufgaben- und Fristenkoordination
- Büro- und Verwaltungsorganisation
- Dokumentations- und Vorlagenmanagement
- Verwaltung von Gesellschafts- und KYC-Unterlagen
- Freigabe- und Unterschriftenmanagement
- Onboarding- und Offboarding-Koordination
- Beauftragung und Koordination externer Dienstleister

Ihr Profil

- kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- erste Berufserfahrung von Vorteil
- sicherer Umgang mit Microsoft Office
- gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

- attraktives Vergütungspaket
- abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- sicheres und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld
- flache Hierarchie mit direkter Kommunikation
- zusätzliche Benefits wie JobRad und Teamlunch

Über uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: [email protected]
Telefon: 040 / 325455 – 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

#ind