Pädagogische Leitung (m/w/d) (Pädagoge/Pädagogin)

Weitere Berufsbezeichnung:
Leitung der Eingliederungshilfe

Stellenbeschreibung:
Für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung unseres ambulanten Assistenzdienstes im Raum Soltau suchen wir zum 01.11.2026 eine engagierte Pädagogische Leitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Fachlicher Aufbau: Konzeptioneller und administrativer Aufbau unseres neuen ambulanten Assistenzdienstes nach den Vorgaben des SGB IX im ländlichen Raum.

Teilhabe- und Prozesssteuerung: Entwicklung und Umsetzung personenzentrierter Hilfepläne sowie Koordination der Schnittstellen zu Kostenträgern.

Personal- und Teammanagement: Fachliche Führung, Dienstplangestaltung und kontinuierliche Praxisanleitung des pädagogischen Assistenzpersonals.

Qualitäts- und Krisenmanagement: Implementierung strenger trägerspezifischer Qualitätsstandards und souveräne Begleitung von komplexen Einzelfällen und Krisensituationen.

Ihr Anforderungsprofil

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. ein Pflegestudium) in Kombination mit einer qualifizierten 3-jährigen Fachausbildung in diesem Bereich.

Führungserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Abteilung oder eines vergleichbaren organisationalen Bereichs.

Fachkompetenz & Zielgruppe: Fundierte Erfahrung im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen sowie in der methodischen Bewältigung von Krisensituationen.

Fachlicher Hintergrund: Fundierte Kenntnisse im Gesundheits- oder Sozialwesen sowie Bereitschaft zur systematischen Einarbeitung in die Spezifika der ambulanten Eingliederungshilfe (SGB IX).

Regionale Präsenz: Wohnsitz oder Lebensmittelpunkt im direkten Umkreis zur Gewährleistung der lokalen Einbindung und Präsenz im Raum Soltau.

Unser Angebot

Perspektive: Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.

Gestaltungsspielraum: Übernahme der vollen fachlichen und organisatorischen Verantwortung beim Aufbau einer neuen Struktur.

Vergütung: Leistungsgerechte, attraktive Bezahlung auf dem ersten Arbeitsmarkt inklusive transparenter Zusatzleistungen.

Förderung: Umfassende strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Unterstützung bei externen Fortbildungen und Spezialisierungen (z. B. Fachseminare zur ambulanten Eingliederungshilfe).

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber sind bei uns ausdrücklich erwünscht, da die Barrierefreiheit und gleichberechtigte Teilhabe gefördert wird.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.