(heil-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) Frühkindliche Entwicklung/Förderung (Heilpädagoge/-pädagogin)

Über uns

Werden Sie Teil eines Teams, das Haltung zeigt – für Kinder, für Familien, für eine starke Gesellschaft.

Mitten im Marta-Viertel in Herford arbeiten wir daran, flexibel zu denken: individueller, moderner und vor allem konsequent am Kindeswohl orientiert. Für uns steht fest: Jedes Kind hat das Recht auf Schutz, Entwicklung und echte Teilhabe – und genau dafür setzen wir uns mit Überzeugung in Herford ein.

Wir suchen keine „Verwalter:innen von Fällen“, sondern engagierte Fachkräfte mit innerer Haltung. Menschen, die Verantwortung übernehmen, hinschauen, dranbleiben – und die den Mut haben, auch in schwierigen Situationen klare, kindeswohlzentrierte Entscheidungen zu treffen.

Was uns antreibt?
Kinder, Jugendliche und Familien so zu begleiten, dass nachhaltige Veränderung möglich wird. Unsere Arbeit wirkt direkt – im Alltag der Menschen, mit denen wir arbeiten.

Ihre Rolle bei uns

In den ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit echtem Engagement für den Schutz und die Entwicklung junger Menschen.

Sie arbeiten ressourcenorientiert, reflektiert und professionell – mit Empathie, aber auch mit Klarheit und einer stabilen Haltung, wenn es darauf ankommt.

Als (heil-)pädagogische Fachkraft für Frühkindliche Entwicklung und Förderung sind Sie eine zentrale Unterstützung für die kindliche Entfaltung und Lernfreude. Sie gestalten eine förderliche Umgebung, in der Kinder ihre individuellen Fähigkeiten entdecken, entwickeln und stärken können. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, frühkindliche Entwicklungsprozesse positiv zu begleiten. Ihre Arbeit ist geprägt von Engagement, Empathie und dem Wunsch, Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.

Aufgaben

- Durchführung passgenauer Angebote zur Förderung für unterschiedliche Bedarfssituationen
- Entwicklung individueller Strategien zur Reduzierung von Barrieren im häuslichen Umfeld, in Schule, Kita und weiteren Institutionen
- Aufsuchende, lebensweltorientierte Arbeit mit Familien
- Förderung von Teilhabe sowie Unterstützung bei der Gestaltung inklusiver Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
- Fachliche Dokumentation und Berichtswesen

Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Frühpädagogik oder vergleichbar
- Fundierte Fachexpertise im Bereich Autismus-Spektrum
- Erfahrung in der Elternberatung, idealerweise im Kontext der Hilfen zur Erziehung
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der sozial emotionalen Einzel- und Gruppenförderung (Kompetenztrainings)
- Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führerschein Klasse B

Was Sie bei uns erwartet

Ein Arbeitsumfeld, das nicht nur von Teamgeist spricht, sondern ihn lebt:

- 30 Tage Urlaub
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE (S12) und Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten (Montag–Freitag)
- Diensthandy & Dienstfahrzeug
- Eigener Arbeitsplatz im Büro
- Supervision, kollegiale Beratung und regelmäßige Fortbildungen
- Stellplatz
- Getränke im Büro