Exam. Pflegefachkraft Altenpflege /Gesundheits- und Krankenpflege/Generalistik (m/w/d) NA019 (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Seniocura ist als 100-prozentiges Tochterunternehmen des GK-Mittelrhein für die Senioreneinrichtungen verantwortlich. Die drei Einrichtungen in Koblenz, Boppard und Nastätten liegen alle in unmittelbarer Nähe zu den Krankenhäusern und bieten neben der vollstationären Pflege auch Kurzzeit- und Tagespflegeplätze sowie eigene Wohneinheiten des Betreuten Wohnens.

Wir bieten Ihnen ab sofort zur Unterstützung unseres Pflegeteams im Wohnpark am Paulinenstift in Nastätten eine Perspektive als:

Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege oder Generalistik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr.: NA019

Ihre Aufgaben:

- Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohner
- Durchführung und Mithilfe bei der Grundpflege und Behandlungspflege
- Dokumentation und Kooperation mit allen an der Behandlung und täglichen Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen beteiligten Berufsgruppen
- Führung und Anleitung der nicht examinierten Pflegekräfte
- Gestaltung eines angenehmen Aufenthalts und damit einer hohen Lebensqualität der Bewohner

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude an der Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freundlicher und zugewandter Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Identifikation mit unserem Pflegeleitbild

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleiter, Herr Richard Rosenthal, unter der Telefonnummer 06772 804-8682 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen:

Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine berufliche Zukunft im GK-Mittelrhein interessieren. Nutzen Sie, zur Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, den für Sie schnellsten Weg über unsere E-Mail Adresse oder per Post an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Dienstleistungscenter Personal & Soziales
Referenznummer NA019
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0261 499-2002

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.