IT-Ausbilder (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

IT-Ausbilder (m/w/d)

Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit (39h / Woche) oder Teilzeit | 33 Tage Urlaub | Sinnstiftende Tätigkeit

Das Europäische Berufsbildungswerk (Euro-BBW) in Bitburg ist ein modernes Ausbildungs- und Rehabilitationszentrum des DRK-Landesverbandes Rheinland Pfalz e. V.

Wir qualifizieren junge Menschen mit besonderem Förderbedarf für den Einstieg in die IT-Berufswelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Ausbilder.

Stellenbeschreibung - Ausbilder

In dieser Position bildest du angehende Fachinformatiker praxisnah aus und vermittelst ihnen IT-Grundlagen, Netzwerk-Know-how und Server-Administration. Du arbeitest eng mit unserem multiprofessionellen Team zusammen und unterstützt junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben.

Deine Aufgaben:

- Praxisorientierte Ausbildung im Beruf Fachinformatiker Systemintegration (FISI)
- Planung, Strukturierung und Dokumentation des Ausbildungsablaufs
- Vermittlung von IT-Fachwissen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Durchführung von praxisnahen IT-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen (ganzheitlicher Ansatz)
- Kontakte zu Kammern und Praktikumsbetrieben
- Vorbereitung auf den Einstieg in die Arbeitswelt
- Dokumentation der Ausbildungs- und Förderverläufe

Dein Profil:

- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
- Quereinsteiger im Bildungswesen sind herzlich willkommen
- Idealerweise AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
- Kenntnisse in Windows-Netzwerken, IT-Systemen und Microsoft-Serverprodukten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Empathie und Offenheit im Umgang mit jungen Erwachsenen mit psychischer Beeinträchtigung
- Kommunikationsstärke, Geduld und Begeisterung für Wissensvermittlung
- Bereitschaft zum Erwerb der ReZA-Qualifikation

Wir bieten dir:

- krisensicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Bildungseinrichtung des Deutschen Roten Kreuzes
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit) oder flexible Teilzeitmodelle
- 33 Tage Urlaub
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive überdurchschnittlicher Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit besonders attraktiven Konditionen
- Moderne technische Ausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld
- Höherer Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereiches
- Ein multiprofessionelles Team und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- zunächst einen für 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird aber angestrebt.
- Viele weitere Vorteile......