Compliance-Manager*in (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

Compliance-Manager*in (m/w/d)

Kennziffer
J134-2026
Bewerbungsfrist
9.8.2026
Eingruppierung
EG 13 TV-L
Befristung
Befristet (3 Jahre)
Einsatzort
Mainz
Umfang
25%
Eintrittsdatum
Ab sofort

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Die Stabsstelle Innenrevision und Organisationsentwicklung ist eine Stabsstelle der Kanzlerin der JGU. Zu den Aufgaben der Stabsstelle gehören die Entwicklung von internen Maßgaben und Richtlinien sowie von Prozessen, die die Einhaltung der geltenden gesetzlichen und internen Vorgaben sicherstellen.

Ihre Aufgaben:
• Aufbau und Implementierung eines Compliance-Managementsystems (CMS)
• Weiterentwicklung und Kommunikation der Compliance-Strategie der JGU
• Koordination der Umsetzung übergreifender rechtlicher Vorgaben
• Erstellung und Weiterentwicklung übergreifender Compliance-Richtlinien
• Vernetzung und Koordination von Fach-Compliance-Funktionen
• Beratung von Führungskräften hinsichtlich übergreifender Compliance-Themen

Ihr Profil:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A.), vorzugsweise im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• idealerweise Kenntnisse im Aufgabenbereich, mindestens jedoch Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in der Aufgabenbereich sowie zur Fortbildung
• gute Kenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und/oder Changemanagement
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- sowie Kommunikationsfähigkeit

Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung.

Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG 13 TV-L vorgesehen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung der Beschäftigungszeit ist gegebenenfalls möglich.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 09.08.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.

Wir bieten:

1. Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
2. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
3. Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld
5. Nahe der Mainzer City gelegen ist der Campus mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar und mit unserem ermäßigten Deutschlandticket haben Sie eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt bequem in Reichweite
6. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird an der JGU groß geschrieben. Familienbewusste Rahmenbedingungen bieten dafür optimale Voraussetzungen.
7. Unterstützung für Eltern und pflegende Mitarbeitende, Kitaplätze sowie ein großes Gesundheits- und Sportangebot auf dem Campus
8. Moderner Dienstlaptop - für flexibles und effizientes Arbeiten

Interesse geweckt?
Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.
Doris Zapp:[email protected]
Melden Sie sich gerne bei Fragen!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Change-Management
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Compliance-Management-Systeme - CMS, Compliance Management, Projektmanagement