Alarm- und Einsatzplaner (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz (Beamter/Beamtin - Feuerwehrtechnischer Dienst (höherer Dienst))

Der Landkreis Bad Kreuznach

sucht für seine Stabstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alarm- und Einsatzplaner (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz

(Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. LBesG RLP A 11

nach abgeschlossener Weiterbildung)

Ihr Aufgabengebiet:

✔ Entwicklung, Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Alarm- und Einsatzplänen für den überörtlichen Brandschutz, die überörtliche allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz

✔ Ansprechpartner für die Belange der Alarm- und Einsatzplanung

✔ fachliche Beratung der Alarm- und Einsatzplaner der Verbandsgemeinden und der großen kreisangehörigen Stadt Bad Kreuznach

✔ Projektleitung in der Erstellung einer Risikoanalyse für den Landkreis

✔ Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung eines Bedarfs- und Entwicklungsplanes für den Landkreis

✔ Übernahme von Funktionen in der Technischen Einsatzleitung (TEL)

Ihr Profil & Ihre Kenntnisse sowie Fertigkeiten:

✔ abgeschlossene Ausbildungs- (AQ) oder Fortbildungsqualifizierung (FQ) im dritten Einstiegsamt Fachrichtung Polizei und Feuerwehr mit Brandinspektorlehrgang oder

✔ abgeschlossene AQ im zweiten Einstiegsamt Fachrichtung Polizei und Feuerwehr mit hauptamtlichen Gruppenführerlehrgang (B3) und die Bereitschaft die FQ für das dritte Einstiegsamt Fachrichtung Polizei und Feuerwehr zu absolvieren

✔ Sie sind belastbar, freundlich, bereit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (insbes. im Krisenfall) bereit und besitzen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (wünschenswert Klasse C) und der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung) ist ebenfalls eine Einstellungsvoraussetzung.

Wir bieten:

✔ attraktive Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)

✔ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Gesundheitsmanagement

✔ Leistungen wie Jobrad, Jobticket, vergünstigte Parkplätze, Ferienbetreuung für Kinder und weitere Benefits

Die Einstellung erfolgt in Fortführung eines Beamtenverhältnisses (bis LBesG RLP A 11) oder in einem unbefristeten TVöD-Vollzeitarbeitsver-hältnis (Entgeltgruppe EG 11); im Arbeitsverhältnis wird auch eine zusätzliche Altersversorgung gewährt.

Vielfalt ist uns wichtig:

Schwerbehinderte/ Gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen Herr BKI Roßkopf unter der 0671/803-1670 sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen Herr Strasburger unter der 0671/803-1230 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - inklusive Lebenslauf und den genannten Nachweisen in einer einzelnen .pdf-Datei - bis spätestens Dienstag, 11. August 2026 - an:

[email protected]

Bitte teilen Sie uns außerdem die Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber erreichbar sind. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht; diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Einsatzrecht, -taktik, -planung, Einsatzleitung (Polizei, Rettungsdienst, Feuerwehr)