Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Gleichstellung (Teilzeit/ unbefristet) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Deine Aufgaben:

Zur Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Interesse an gleichstellungspolitischen Themen.

- Konzeptionelle Vorbereitung, Organisation und administrative Abwicklung von Veranstaltungsreihen, Fortbildungsangeboten und Kampagnen
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Bildungsträgern, Referentinnen und Referenten sowie weiteren Kooperationspartnern
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zu Gleichstellungsthemen
- Erstellung von Statistiken, Dokumentationen und Auswertungen
- Unterstützung bei der Haushalts- und Budgetüberwachung
- Betreuung von Newslettern und Verteilern
- Bearbeitung und Koordination eingehender Anfragen
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben einschließlich Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Protokollführung

Dein Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- oder die Bereitschaft, die Angestelltenprüfung I zu absolvieren. Die Zulassung zur Angestelltenprüfung I setzt die Erfüllung der jeweiligen Zulassungskriterien voraus.
- Fachliche und persönliche Kompetenzen
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Idealerweise bringst Du mit:

- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Bereich Gleichstellung (z. B. LGG, LKO, AGG)
- Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und Projekten
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vereinen, Initiativen und Netzwerken
- Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Rahmen von Veranstaltungen

Wir bieten:

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Beschäftigtenverhältnis Teilzeit mit 19,50 Std./Woche
- eine leistungsgerechte Bezahlung (EGr 7 TVöD ⇾ Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1) ) (die Stufe wird nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt)
- 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig)
- Leistungsentgelt, Sonderzahlung & Zusatzversorgung nach TVöD
- Flexible Arbeitszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing und JobTicket
- gute Anbindung an den ÖPNV

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 02.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung (https://kreis-germersheim.ppa-duew.jobs/)

Kontaktperson für Fachliches:

Frau Lisa-Marie Trog (Tel. 07274 53-1109)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Frau Heike Schäfer (Tel. 07274 53-413)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.