Fachkräfte (m/w/d) der Beratung & Koordinierung in den Pflegestützpunkten (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Der Landkreis grenzt an Luxemburg und Belgien und beheimatet rund 100.000 Einwohner. In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeitstellen (befristet auf 1 Jahr – maximal bis zum 31.12.2027) für

3 Fachkräfte (m/w/d) der Beratung und Koordinierung in den Pflegestützpunkten Speicher (Dienstort Bitburg) – Prüm – Arzfeld

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an. Eine Besetzung durch mehrere Teilzeitkräfte ist im Rahmen des Jobsharings grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben

- Unabhängige, trägerübergreifende Beratung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen zu Unterstützungs-, Pflege- und Versorgungsangeboten.
- Ermittlung individueller Hilfebedarfe sowie Vermittlung, Koordination und Nachverfolgung geeigneter Unterstützungsleistungen.
Information und Unterstützung bei Fragen zur pflegerischen Versorgung, Sozialleistungen sowie bei Beschwerden im Pflegebereich.
- Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Leistungserbringern, Kostenträgern, Kommunen und weiteren Akteuren der Pflege- und Versorgungslandschaft.
- Förderung von Selbsthilfe, Nachbarschaftshilfe und bürgerschaftlichem Engagement zur Stärkung der häuslichen Versorgung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung regionaler Pflege- und Unterstützungsstrukturen sowie Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien.

Ihr Profil

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend den landesrechtlichen Vorgaben
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der sozialen Beratung oder im Gesundheits- bzw. Pflegebereich
- fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB V, SGB XI und SGB XII
- Kenntnisse der regionalen Versorgungsstruktur im Bereich Pflege sind wünschenswert
- idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Pflegeberatung nach § 7a SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen in belastenden Lebenssituationen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Netzwerkarbeit
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
- Beherrschen der Microsoft-Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit modernen Medien
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)

Neben einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir:

- Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE
- die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen

Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern ist ausdrücklich erwünscht.

Bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026 über das Online-Stellenportal Interamt.

Ihre Ansprechpartnerin bei allgemeinen und organisatorischen Rückfragen ist Frau Lisa Rissling (Tel. 06561/15-2072, [email protected] (https://mailto:[email protected]) ).

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen der Leiter des Fachbereichs Hilfe zur Pflege Herr Rudolf Pick (Tel. 06561/15-5218, [email protected] (https://mailto:[email protected]) ) gerne.