Mitarbeiter (w/m/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Wir suchen

Mitarbeiter (w/m/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs

Vergütung

Entgeltgruppe 5 TVöD

Einsatzbereich

Ordnungsamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Qualifikation

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder im kaufmännischen Bereich mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung
- Erfolgreiche Weiterbildung zum Hilfspolizeibeamten (w/m/d) bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren

Deine Aufgaben

- Kontrolle des ruhenden Verkehrs im Gebiet der Stadt Koblenz
- Durchführung von Beseitigungsmaßnahmen, Anordnen des Abschleppens von Fahrzeugen
- Ahndung von Ordnungswidrigkeiten inklusive Dokumentation

Das bringst Du mit

- Psychische und physische Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren-/ Konfliktsituationen und damit einhergehend körperliche Fitness sowie psychische und gesundheitliche Eignung (Hinweis: Im Rahmen des Auswahlverfahrens findet ein Leistungstest statt)
- Führerschein der Klasse B (Bitte reichen Sie einen entsprechenden Nachweis unmittelbar zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.)
- Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit im Schichtdienstbetrieb (auch an Wochenenden und Feiertagen) und zur Übernahme von Sonderdiensten
- Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit vorteilhaft
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
- EDV-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Für die Stelle wird auf die Uniformpflicht sowie die Notwendigkeit von amtsärztlichen Untersuchungen und Impfungen ergänzend hingewiesen

Wir bieten Dir

- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Benedet (0261 / 129 4499) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office