Sachbearbeiter (w/m/d) für die Teilhabeleistungen von Menschen mit Behinderung (Eingliederungshilfe) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Wir suchen einen

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Teilhabeleistungen von Menschen mit Behinderungen (Eingliederungshilfe nach dem SGB IX)

Vergütung

bis zur Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Einsatzbereich

Sozialamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Qualifikation

- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
- Alternativ: Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges I (Verwaltungsfachkraft w/m/d) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit jeweils der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws

Deine Aufgaben

- Beratung und Unterstützung der Hilfesuchenden (w/m/d) und ihrer Angehörigen (w/m/d) in Fragen der Eingliederungs- und Sozialhilfe und in sonstigen sozialen Angelegenheiten
- Prüfung der Zugehörigkeit zum anspruchsberechtigten Personenkreis
- Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen
- Netzwerkarbeit und Rechnungsprüfung mit Dienstleistern für Leistungen nach dem SGB IX
- Prüfung und Entscheidung über Anträge der Grundsicherung und Hilfen zum Lebensunterhalt (SGB XII) für behinderte Menschen, welche in besonderen Wohnformen leben
- Prüfung vorrangiger zivilrechtlicher Ansprüche (z.B. Erbansprüche, Schenkungsrückforderungen)
- Widerspruchsbearbeitung und Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüche

Das bringst Du mit

- Gute Kenntnisse in den Sozialleistungsgesetzen (z.B. SGB IX, SGB XII) sind von Vorteil
- Freude und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
- Hohe soziale Kompetenz, insbesondere einfühlsames Verhalten in der Beratung von Hilfesuchenden (w/m/d) sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement
- Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir bieten Dir

- Übernahme der Lehrgangskosten bei der derzeitigen Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang II
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Voraussichtlich wird die organisatorische Zuordnung perspektivisch aufgrund einer Gesetzesreform im Bereich des Jugendamtes (Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII) erfolgen.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Höfer, Tel.: 0261 129 2293, sehr gerne zur Verfügung.

Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Bauer, Tel.: 0261 129 1861, sehr gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht