Schulhausmeister (m/w/d) für das Stefan-Andres-Schulzentrum in Schweich (Hausmeister/in)

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Hausmeisterteams eine/n weiteren

Schulhausmeister (m/w/d) für das Stefan-Andres-Schulzentrum in Schweich

Es handelt sich um ein zunächst für die Dauer eines Jahres befristeten Vollzeitarbeitsverhältnis.

Aufgaben:
• Ausführung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
• Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes
• Überwachung der Reinigungsarbeiten
• Betreuung der Zentralen Heizungsanlage mit der dazu gehörenden Gebäudeleittechnik
• Pflege und Wartung der elektronischen und technischen Anlagen

Anforderungsprofil:
• erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
• handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE
• Bereitschaft, temporär auch an anderen Schulstandorten im Bereich des Landkreises Trier-Saarburg eingesetzt zu werden
• Kenntnisse in Haus- und Elektrotechnik sowie in der Garten- und Grünanlagenpflege sind wünschenswert

Wir bieten:
• ein zunächst für die Dauer eines Jahres befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA). Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Stelle ist teilzeitfähig, wobei eine Ganztagespräsenz erforderlich ist. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Johannes Theisen, Tel. 0651/715-228 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 16. August 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.