Justizbeschäftigte/r m/w/d im Wachtmeisterdienst in Linz am Rhein (Hausmeister/in)

Bei dem Amtsgericht Linz am Rhein ist zum nächstbesten Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit befristet für eine/n Justizbeschäftigte/n (m/w/d) im Wachtmeisterdienst zu besetzen. (EG 4- TV-L)

Zunächst wird die wesentliche Arbeit darin bestehen, die Justizwachtmeister in den nachfolgenden Aufgaben (nicht abschließend) zu unterstützen:

- Postein- und Ausgangsstelle für Briefe und Pakete
- Aufgaben im Bereich des Scandienstes
- Zugangs- und Gepäckkontrolle
- Pfortendienst
- Vermittlung des gesamten Papieraktenumlaufs
- Mitwirkung bei der Annahme und Verteilung der Posteingang ; Weiterleitung der elektronischen Eingangspost
- Besucherinformationsdienst und Telefonvermittlung
- Besorgung öffentlicher Aushänge
- Mitarbeit bei der Unterbringung wegzulegender Akten und Unterstützung bei der Aktenaussonderung
- Besorgung der Hausdienstgeschäfte (einschließlich Gartenpflege, Winterdienst u.ä.)
- Kopierarbeiten, Unterstützung im IT-Bereich ( IT- Hardwarebereich)
- nach entsprechender Schulung: Tätigkeit als Brandschutzhelfer, Ersthelfer, Aufzugswärter

Bei Vorliegen der Voraussetzungen nach § 3 APOJD- E1/2 vom 27.06.2012 (GVBl. 2012, 227) und entsprechender Bewährung besteht die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis und Ausbildung zum Justizwachtmeister. Dann erweitert sich der Aufgabenbereich auf die Wahrnehmung des Dienstes in Terminen, Vorführung und Bewachung der Gefangenen, Zustellung von Schriftstücken.

Der Urlaubsanspruch beträgt für ein volles Kalenderjahr 30 Tage.

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung; vorzugsweise im handwerklichen Bereich
- Erwartet wird die Bereitschaft im Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen; gerne auch Hausdienstgeschäfte zu übernehmen
- ausgeprägter Leistungswille und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und uneingeschränkte Belastbarkeit

Bewerbungsadresse:
Land Rheinland-Pfalz

Amtsgericht Linz am Rhein

Am Konvikt 10

53545 Linz am Rhein
E-Mailadresse für Anfragen
[email protected]

Bewerbungsschreiben
-Lebenslauf
-eine Kopie des letzten Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisses
-Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung
-sämtliche Arbeitszeugnisse

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigung.
Kosten, die dem Bewerber/der Bewerberin im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
Bei Bewerbungen per E-Mail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet und die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet wird.
Die von Ihnen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens mitgeteilten personenbezogenen Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet. Bei der Speicherung und Verarbeitung der Daten werden die Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung beachtet. Näheres zur Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Winterdienst, Telefondienst, Bewachen, Beschützen, Einlasskontrolle, Pförtnertätigkeit, Facility-Management, Ablage, Registratur, Außenanlagen-, Geländereinigung
Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse