Schulsekretär/in (m/w/d) für die Grundschule St. Martin Remagen (bis 25 Std./Woche) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Stadt Remagen im Kreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz ist eine verbandsfreie Gemeinde mit acht Ortsteilen und ca. 19.000 Einwohnern. Sie liegt am linken Ufer des Mittelrheins, grenzt im Norden an die Stadt Bonn und ist mit dem Campus Remagen seit 1998 Standort der Hochschule Koblenz. Das große Sport-, Freizeit-, Kultur- und Einkaufsangebot sowie die guten Wohnlagen machen Remagen zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Remagen bietet neben sieben städtischen Kindertagesstätten auch ein breites Schulangebot und eine sehr gute Bahnanbindung nach Koblenz, Köln/Bonn und ins Ahrtal. Das macht Remagen sowohl als Wohn- als auch als Arbeitsort sehr attraktiv. Die Stadtverwaltung Remagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ihre Aufgaben:
• Erste Anlaufstelle für Schüler*innen, Lehrkräfte, Schulleitung sowie externe Partner,
• Erledigung aller anfallenden Verwaltungsarbeiten des Schulsekretariats,
• Statistiken sowie Rechnungs- und Beschaffungswesen,
• Durchführung der Schulbuchausleihe,
• Unterstützung der Schulleitung,
• Schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit Schülern, Eltern, Lehrkräften etc.,
• Elektronische Dateneingabe im Schulverwaltungsprogramm (edoo.sys RLP),
• Erstellung von Schulbescheinigungen, Versicherungsangelegenheiten.

Sie bringen mit:
• eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich,
• wünschenswert sind Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm edoo.sys RLP sowie LMF-Online,
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen,
• gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse auf Muttersprachenivau,
• Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise,
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, der Schulleitung, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten.

Wir bieten Ihnen:
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld,
• eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit bis zu 25 Std./Woche,
• Vergütung je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA und Leistungen nach dem TVöD,
• Dienstrad Leasing,
• kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen,
• darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch gleitende Arbeitszeit. In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige und maßgeschneiderte Fortbildungsangebote.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642 / 201-120 gerne zur Verfügung!