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Fachkraft Warenabwicklung (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenKaiserslautern

Über diese Stelle

Du suchst einen Job mit Abwechslung, Verantwortung und Stapler-Action? Dann bist du bei hier genau richtig!

Wir suchen für einen Namenhaften Kunden in Mainz eine engagierte Fachkraft für Warenabwicklung (m/w/d)* im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben:

- Annahme und Versand von Waren – du behältst den Überblick
- Ausgabe von Artikeln aus dem Zentralmagazin – du sorgst dafür, dass alles da ist, wo es hingehört
- Innerbetriebliche Transporte mit Flurförderfahrzeugen (FFZ)
- Lagerverwaltung mit Schubmaststapler – dein Revier, dein Stapler!
- Verpacken von Artikeln – mit Sorgfalt und System

Anforderungen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar
- Erfahrung mit SAP und MS Office
- Einen gültigen Gabelstaplerschein (Teil 2 – Schubmaststapler)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

- Ein sicherer Job in einem top Unternehmen
- Faire Bezahlung nach BAP/DGB-Tarif – pünktlich und zuverlässig
- Persönliche Betreuung durch unser Leonardo-Team in Mainz
- Mitarbeiterevents – wir feiern Erfolge gemeinsam!
- Langfristige Perspektiven – mit Übernahmeoption beim Kunden
- Weihnachts- und Urlaubsgeld – on top

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: SAP S/4HANA
Zwingend erforderlich: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Aramark Holding Deutschland GmbH Kaiserslautern ·

Küchenhilfe (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitVor OrtKaiserslautern
Aramark Holding Deutschland GmbH Kaiserslautern ·

Spülhilfe (m/w/d)

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VollzeitVor OrtKaiserslautern
Aramark Deutschland Kaiserslautern ·

Spülhilfe (m/w/d)

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VollzeitVor OrtKaiserslautern

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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