(Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Über diese Stelle
Haben Sie bereits während Ihrer Ausbildung oder Ihres Studiums erste Erfahrungen in der Personalabteilung gesammelt? Dann knüpfen Sie hier an und nutzen Sie unsere Kontakte für einen erfolgreichen Einstieg in den HR-Bereich. Für unseren Kunden im Raum Bonn suchen wir ab sofort Unterstützung in der Personalabteilung. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als
(Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vielfältige Aufgaben und Herausforderungen
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gehaltsrahmen von 40.000 bis 45.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen operativen HR-Fragestellungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitwirkung im administrativen Bereich des Bewerbermanagements
- Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Erarbeitung und Auswertung von Berichten und Statistiken
- Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Erste Erfahrungen im personalrelevanten Umfeld sind von Vorteil
- Die Motivation, im HR-Bereich Karriere zu machen
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Erfahrung in der Projektarbeit und in der Implementierung von Softwarelösungen
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung, Personalberatung, Personalplanung, Personalwesen
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Koblenz liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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