Anlagenmechaniker Versorgungstechnik (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Für ein regional bedeutendes Energie- und Versorgungsunternehmen in Mainz , das eine moderne Infrastruktur betreibt und die Versorgungssicherheit der Region gewährleistet, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen zuverlässigen Anlagenmechaniker (m/w/d).
Wenn Sie gern im technischen Außendienst arbeiten, die Vielfalt im Netzbetrieb schätzen und eine langfristige Perspektive suchen, dann könnte diese Position bestens zu Ihnen passen.
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf an [email protected] oder klicken Sie auf den „Jetzt bewerben“-Button.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Anlagenmechaniker Versorgungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit beim Neuaufbau, der Erweiterung und der Modernisierung technischer Leitungsnetze im Bereich Gas und Wasser
• Durchführung von Instandhaltungs- und Servicearbeiten an bestehenden Anlagen und Versorgungsleitungen
• Unterstützung bei der Behebung von Störungen im Verteilnetz einschließlich Einsatz im Bereitschaftsdienst
• Montage- und Installationsarbeiten an unterschiedlichen Materialsystemen wie Stahl, PE oder Guss
• Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch regelmäßige Kontrolle und Funktionsprüfung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit einschlägigen technischen Regelwerken
• Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C von Vorteil (Kostenübernahme möglich)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
• Gute Deutschkenntnisse erforderlich

• Jahresgehalt zwischen 40.000 und 50.000 Euro je nach Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Tarifliche Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und attraktiven Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Zeitausgleich
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an ausgewählten Brückentagen
• Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Vorsorgezuschüsse
• JobRad-Leasing sowie vergünstigtes Deutschlandticket
• Vielfältige Gesundheits- und Präventionsangebote
• Zuschüsse für die Kantine, kostenlose Getränke und exklusive Mitarbeitervorteile
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Unterstützung bei Betreuungsbedarf

… und vieles mehr

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