Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Positives bewirken, als Team - mit Dir.
Dich erwartet:

- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition

Dein Aufgabenbereich

- Verantwortlich für die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der direkten und indirekten Pflege
- Mitwirkung bei der ärztlichen Therapie und Diagnostik unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen, der einschlägig gesetzlichen Vorschriften und den Pflege- und Qualitätsstandards
- Kooperative und motivierende Personalführung
- Pflege des individuellen Kontakts mit Bewohnern und Angehörigen
- Effizientes und kostenbewusstes Handeln

Deine Qualifikation

- Eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung
- Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung als Schichtleitung gesammelt und Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
- Die Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit
- Achten der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

Deine Benefits

- Wir bieten ein vertrauensvolles und wertschätzendes Teamumfeld
- Wir leben unser Hausgemeinschaftskonzept
- Du erhältst 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit auf einem Zeitwertkonto für ein Sabbatical anzusparen
- Wir zahlen ein Entgelt gemäß AVR DD - Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner
- Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Benefits
- Du kannst das Deutschland‑Ticket‑Job vergünstigt erwerben
- Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen