Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit SKP §34a GewO im Raum Speyer, MSS Security GmbH (Sicherheitsmitarbeiter/in)

MSS Security GmbH Die MSS Security GmbH, Teil der MSS Gruppe, steht für professionelle Sicherheitsdienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Werkschutz und Pfortendienst. Wenn du Verantwortung übernehmen, für Sicherheit sorgen und in einem zuverlässigen Team arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Die Verantwortlichkeiten umfassen In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Objektschutz: Pforten- und Empfangsdienst – du bist erste Ansprechperson für Besucher und Mitarbeitende Streifengänge und Kontrollrunden auf dem Gelände Bewachung sensibler Gebäude und Anlagen Einleitung von Erste-Hilfe- und Brandschutzmaßnahmen im Ernstfall Unterstützung bei der Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit Die Arbeitszeiten Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst: Montag – Freitag von 07:00 – 17:00 Uhr Das wünschen wir uns Die Sachkundeprüfung nach §34a GewO ist für diese Stelle zwingend erforderlich Führerschein Klasse B (nicht zwingend – Unterstützung möglich) Eine bereits vorhandene BAFA-Freigabe ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Du erhältst einen Stundenlohn von 15.14 € inklusive Zuschläge für Nacht- und Sonderzeiten Mitarbeiterrabatte – exklusive Angebote bei bekannten Marken wie Adidas, Nike und vielen mehr Strukturierte Einarbeitung – wir machen dich fit für deine Aufgaben Kostenlose Schulungen & Zertifizierungen zur Weiterentwicklung in der Sicherheitsbranche Familiäres Team & wertschätzende Unternehmenskultur Unterstützung beim Führerschein Klasse B – Finanzierung möglich Deine Karriere bei der MSS Security GmbH beginnt jetzt! Du möchtest in der Security-Branche durchstarten und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die MSS Security GmbH begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.