HR Business Partner - Personalbetreuung (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Du suchst ein eingespieltes Team in deiner Nähe? Bei uns erwartet
dich mehr als nur ein Job. Als HR Business Partner für
Personalbetreuung machst du Personalarbeit greifbar, menschlich und
verlässlich. Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und
Führungskräfte, verbindest Vertrauen mit Klarheit und stehst ihnen
in allen Phasen ihrer beruflichen Laufbahn verlässlich zur Seite.
Bewirb dich jetzt als HR Business Partner – Personalbetreuung
(m/w/d) Wir für dich: Arbeitsplatz : unbefristet + strukturierte
Einarbeitung + vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung:
Tariflicher Arbeitgeber nach TVöD / TVöD-BT-S + 13. Gehalt +
zusätzliche Vorsorgeleistungen (wie Altersvorsorge und
Zusatzkrankenversicherung) Urlaub: 32 Tage + Sonderurlaubstage
Work-Life : Mobiles Arbeiten + flexible Arbeitszeitmodelle +
Betriebssport Benefits : Mitarbeiterrabatte + Jobrad + Massage vor Ort

- mehr Unternehmenskultur: per Du + offen + teamorientiert Du für
uns: Du betreust und berätst Beschäftigte und Führungskräfte
kompetent in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und
bearbeitest personalrechtliche Fälle eigenständig – in Abstimmung
mit der Bereichsleitung setzt du geeignete Maßnahmen um. Du
verantwortest die Erstellung und Veröffentlichung professioneller
Stellenausschreibungen, konzipierst und setzt innovative Branding- und
Recruiting-Maßnahmen um und begleitest Bewerberinnen und Bewerber vom
Interview bis zur Auswahl sicher durch den gesamten Prozess. Du
berätst und steuerst Personalveränderungen proaktiv in enger
Zusammenarbeit mit den Führungskräften, sicherst den Einsatz der
Mitarbeiter und verantwortest die daraus resultierende
Sachbearbeitung. Du führst Austrittsgespräche, sicherst den
Wissenstransfer und förderst den nachhaltigen Kompetenzaufbau in
Abstimmung mit der Personalentwicklung und wirkst an der Erstellung
rechtssicherer und aussagekräftiger Zeugnisse mit. Du stellst in
Abstimmung mit den Führungskräften Team- und Abstimmungsgespräche
in der Sparkasse sicher und sorgst für eine transparente und
verlässliche Kommunikation. Du überwachst und sicherst die
Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen (u. a.
Zuverlässigkeit und Sachkunde) und treibst deren Umsetzung aktiv mit.
Du passt sehr gut zu uns, wenn: du eine Ausbildung zur Bankkauffrau /
zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
erfolgreich abgeschlossen hast. du idealerweise über eine
Zusatzqualifikation im Personalbereich oder praktische Erfahrung in
personalrelevanten Aufgaben verfügst. du Erfahrung in der Steuerung
und Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen mitbringst. du ein
gutes Gespür für Menschen hast, klar kommunizierst und dich als
vertrauensvoller Ansprechpartner positionierst. du mit sensiblen Daten
diskret, zuverlässig und verantwortungsbewusst umgehst. Die
Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt bis zur
Entgeltgruppe 9b TVöD. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein
Problem – lass uns ins Gespräch kommen! Bewirb dich jetzt ganz
einfach über den unten stehenden Button. Bei Fragen ist Gerhard
Grün, Bereichsdirektor Personal (02631 806-4605), gerne für dich da.