Personalreferent (all genders) mit Schwerpunkt Recruiting (Recruiter/in)

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Unterstützung unseres Teams „Human Capital Management“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalreferenten (all genders) mit Schwerpunkt Recruiting am Standort Ingelheim am Rhein.

Aufgaben

- Eigenverantwortliche Übernahme des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Angebotserstellung
- Definition der Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Identifikation der richtigen Recruitingkanäle und Schaltung der Stellenanzeigen
- Führen von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie eigenständige Übernahme der gesamten Bewerberkommunikation
- Identifizieren von passenden Profilen via Active Sourcing oder in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung bereits bestehender Schulungskonzepte und Karrierepfade
- Mitgestaltung bei der Auswahl und Einführung neuer, strategischer Personalentwicklungsinstrumente

Skills

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus im Personalbereich
- Berufserfahrung im Recruiting inkl. Active Sourcing und / oder der Personalentwicklung
- Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Innovationsfähigkeit
- Kommunikationstalent
- Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Was wir bieten

- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- **Neueste Hardware:** MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
- Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim (https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/)

Kontakt

Du hast die Wahl: Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder lade Deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 40%
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Moderation
Expertenkenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme