Stellvertretender Store manager (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Das Rezept zum Erfolg:

Du hast das richtige Rezept für starke Verkaufsmomente? Dann bring deine Leidenschaft, dein Gespür für Menschen und deine Persönlichkeit mit – und mach aus jedem Kundengespräch ein echtes Genusserlebnis. Bei uns bist du nicht nur Verkäufer*in, sondern die wichtigste Zutat für ein Einkaufserlebnis, das begeistert und inspiriert.

Dein tägliches Erfolgsmenü:

- Du übernimmst gemeinsam mit dem Store Manager die stellvertretende Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Ladengeschäfts.
- Du sorgst für einen optimalen Kundenservice – von der individuellen Beratung bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.
- Du führst fachkundige Beratungs- und Verkaufsgespräche und begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit deinem Know-how.
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und behältst dabei stets unsere Qualitätsstandards im Blick.
- Du präsentierst unsere Ware professionell – sowohl im Verkaufsraum als auch in unseren Schaufenstern.
- Gemeinsam mit dem Store Manager führst und motivierst du das Team und trägst zur positiven Teamkultur bei.
- Du kümmerst dich um die Lagerpflege sowie um die bedarfsgerechte Disposition von Waren.
- Zusammen mit dem Store Manager übernimmst du die Personaleinsatzplanung und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.

Die perfekte Mischung: Deine Zutaten für den Erfolg

- Du bringst erste Berufserfahrung im hochwertigen und beratungsintensiven Einzelhandel oder im Gastgewerbe mit – z. B. als Store Manager, Shop Leiter, Filialleiter, Verkäuferin, Einzelhandelskauffrau, Einzelhandelskaufmann, Verkäufer, Kundenberater oder auch als Quereinsteiger aus der Gastronomie (z. B. Kellner, Servicemitarbeiter, Serviceleiter, Koch, Köchin, Chef de Rang, Chef de Partie, Sous Chef).
- Du hast eine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte, Spaß am Umgang mit Menschen und überzeugst mit deinem Verkaufstalent.
- Du denkst kaufmännisch und unternehmerisch, um unsere Umsatzziele erfolgreich zu erreichen.
- Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung sammeln und ein Team unterstützen oder leiten.
- Du gehst sicher mit MS Office um und nutzt digitale Tools routiniert im Arbeitsalltag.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kassieren, Personalplanung, Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Einzelhandel