Gärtner:innen Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Werker:in im Gartenbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Die Grüntechnik umfasst über 90 Beschäftigte, die in zwei Pflegebezirken mit mehreren Kolonnen im gesamten Stadtgebiet im Einsatz sind.

Ihre Aufgaben:

Als Teil einer Grünpflegegruppe führen Sie abwechslungsreiche gärtnerische Tätigkeiten fast ausschließlich im Team durch.

Hierzu gehören:

- Die Pflege von Stauden-, Beet- und Gehölzflächen
- Neupflanzungen im Zuge der Flächenentwicklung
- Das Herstellen saisonaler Wechselbepflanzungen
- Fachgerechte Schnittmaßnahmen an Sträuchern und Formhecken
- Das Aufrechterhalten der Verkehrssicherheit von Grünanlagen
- Das Arbeiten mit branchenüblichen Geräten und Maschinen
- Sonderaufgaben wie Winterdienst und Hochwasserschutz

Ihre Voraussetzungen:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d), alternativ der Fachrichtungen Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei (m/w/d) oder als Werker:in im Gartenbau (m/w/d)
- Erfahrungen im Bereich der Stauden- und Gehölzpflege
- Technisches Verständnis für den Umgang mit branchenüblichen Geräten und Maschinen
- Fahrerlaubnis der Klasse B (vorteilhaft wäre eine höhere Fahrerlaubnis als die Führerscheinklasse B)

Ihr Profil:

- Sie arbeiten gerne selbständig
- Sie legen Wert auf eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sie pflegen einen kooperativen, team- und lösungsfähigen Arbeitsstil
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Freundliche, aufgeschlossene und hilfsbereite Persönlichkeit
- Hohe körperliche Belastbarkeit und Leistungsstärke, insbesondere auch bei ungünstigen Witterungsverhältnissen
- Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeitsstunden - auch an Wochenenden - sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen (z. B. im Rahmen des Winterdienstes oder des Hochwasserschutzes)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen u. a.:

- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
- Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehender zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub
- Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
- Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
- Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
- Eine zukunftsfähige Branche mit vielen spannenden, neuen Aufgaben
- Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Verschiedene Benefits wie z.B. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitskonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness sowie Corporate Benefit.

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den Techn. Leiter der Grüntechnik Herrn Pfeffer (Tel: 06241/9100-920). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Ragusa (Tel: 06241/9100-50) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 35/26 unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die

Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms

Abteilung 10 – Zentrale Dienste

Hohenstaufenring 2

67547 Worms.

Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. –mappen nicht zurückgesandt werden.

Alternativ können Sie gerne hierzu auch das Internetportal der ebwo AöR unter: www.ebwo.de (http://www.ebwo.de) benutzen und Ihre Unterlagen im Onlineverfahren an uns übersenden.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!