Chemielaborant (m/w/d) (Chemielaborant/in)

Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).

Labormitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)
Speyer | 37,5 Wochenstunden | Unbefristete Festanstellung
in vollkontinuierlicher SchichtWerden Sie Teil unseres motivierten Teams in Speyer! Zum 01.09.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Labormitarbeiter*in Qualitätskontrolle (m/w/d), die unsere hohen Qualitätsstandards mit Fachwissen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unterstützt.

Durchführung von Qualitätskontrollen von Rohstoff-, Handels- und Endprodukten, Reklamationen, Rücklieferungen, Haltbarkeitsverlängerungen und ausgewählte, bereits geprüfte Rückstellmuster anhand festgelegter Prüfanweisungen und Prüfmittel
Durchführung von physikalisch chemischen Messmethoden wie Potentiometrie, Titrimetrie, Refraktometrie, Photometrie, Gravimetrie, Dichtebestimmung etc.
Durchführung von Messmethoden mittels HPLC und GC
Zubereitung von Maßlösungen und Reagenzien
Freigabe und Sperrung von geprüften Produkten inkl. Dokumentation der Prüfergebnisse
Meldung von Qualitätsabweichungen oder Unregelmäßigkeiten
Kontrolle, Wartung, Reinigung und Kalibrierung der verwendeten Prüfmittel anhand festgelegter Vorschriften, inklusive Dokumentation der Prüfmittelstammdaten

Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant*in oder als Chemisch-technische Assistenz
Praktische Erfahrung in der HPLC-Analytik
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Sorgfalt
Teamorientierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten

30 Tage Urlaub

Zukunftsbetrag: Wahl zwischen 5 freien Tagen, Altersvorsorge oder Auszahlung (23 % vom Monatsbrutto, 1x pro Jahr)

Zusatzvergütung: 1.200 € Urlaubsgeld & Jahresgratifikation (13. Gehalt)

37,5-Stunden-Woche: familienfreundlich & planbar

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Absicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen

Kostenlose Kantine: täglich frisch & lecker

Pflegezusatzversicherung: für den Ernstfall abgesichert

Kostenlose Sportangebote: Yoga, Badminton & mehr

Firmenevents: Sommerfest mit Familie & Jahresausklang

Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken

Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände & eine sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn

Mit unserer THOR Stiftung unterstützen wir soziale Projekte - regional.