Recruiting und HR-Spezialist (m/w/d) mit exzellenten Polnischkenntnissen (Recruiter/in)

Recruiting und HR-Spezialist (m/w/d) mit exzellenten Polnischkenntnissen

Standort: Wildau

Zweck und Ziel der Stelle
Auf der Suche nach einem neuen Job?

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Recruiting und HR-Spezialist (m/w/d) mit exzellenten Polnischkenntnissen.

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Durchführung von Bewerberansprache, Interviews und Kandidatenauswahl
- Steuerung und Koordination administrativer HR-Prozesse sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner in personalbezogenen Themen
- Zusammenarbeit mit Payroll und internen Schnittstellen
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Mitwirkung an der Optimierung von Recruiting- und Personalprozessen

Das bringen Sie mit:

- Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personaladministration.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Polnischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in administrativen HR-Prozessen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- bzw. Microsoft-365-Anwendungen.
- Führerschein Klasse B wünschenswert.

Das erwartet Sie:

- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmensumfeld.
- Eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung.
- Möglichkeit, Recruiting- und Personalprozesse aktiv mitzugestalten.
- Moderne technische Ausstattung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig

Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Du verdächtige Nachrichten erhältst, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktiere uns bitte. Informationen und Kontaktlink findest Du unter > Job-Scamming.
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung