Ständige stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die ev Kita in Sulzfeld ab 01.01.2027 gesucht (Erzieher/in)

Die evangelische Kirchengemeinde Sulzfeld sucht für ihre Kindertageseinrichtung zum 01.01.2027 eine engagierte und motivierte ständige stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Ganztags- und VÖ Betrieb mit Kindern im Alter ab 3 Jahren

• eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde als Träger

• ein attraktives Haus mit vielfältigen Räumen und zentraler Lage

• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers

• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

Als ständige stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung in allen organisatorischen, pädagogischen und administrativen Bereichen der Kindertageseinrichtung. Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und vertreten die Einrichtungsleitung bei deren Abwesenheit.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Freude an der Mitgestaltung sämtlicher Leitungsaufgaben

• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzendes Miteinander

• die Bereitschaft, das evangelische Profil der Einrichtung aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden

Postfach 13 27

75003 Bretten

oder senden Sie an: [email protected]

Betreff: 0471 ständig stellvertretende Leitung

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an die Einrichtungsleitung Frau Berlin unter 07269 6108

Hinweis: Postalische Unterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Berichtswesen, Information, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.)
Expertenkenntnisse: Kindheitspädagogik