Referent Kreditmanagement (m/w/d) (Kreditmanager/in)

Wir stellen ein!

Entdecken Sie die Sparkassen-Finanzgruppe, einen der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands, der Ihnen einzigartige Arbeitsbedingungen und hervorragende Leistungen bietet.

Mit einem Geschäftsvolumen von über 3 Milliarden Euro und einem engagierten Team von ca. 400 Mitarbeitenden ist unsere Sparkasse Neckartal-Odenwald die Nummer eins in der Region und ein verlässlicher Partner für alle Generationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Marktfolge Kredit eine:n

Referent Kreditmanagement (m/w/d)

im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Teilzeit (50%)

Das bieten wir Ihnen...

- Festanstellung: Sicherheit und Nachhaltigkeit im Job: Profitieren Sie von einer fairen, leistungsgerechten Vergütung und den Vorteilen des TVöD
- **Betriebliche Altersvorsorge:** Eine betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unsere umfangreichen Gesundheitsangebote ergänzt durch attraktive Konditionen und exklusive Vergünstigungen für Mitarbeitende unserer Sparkasse
- **On Top:** Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und fördern die Work-Life-Balance, dazu erhalten Sie einen Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket, Bikeleasing und 32 Tage Urlaub

Das erwartet Sie bei uns…

- Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Kreditgeschäfts mit und treten als Impulsgeber:in für Innovation, Qualität und Compliance auf.
- Als zentrale Schnittstelle für unser Kreditgeschäft entwickeln und steuern Sie die fachlichen Vorgaben und sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Prozesse im Kreditbereich.
- Sie bearbeiten kreditspezifische Grundsatzfragen, setzen gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich um und erstellen entsprechende Arbeitsanweisungen.
- Als Ansprechpartner tragen Sie maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Kreditorganisation bei und unterstützen Vertriebs- und Marktfolgemitarbeiter bei Fragen in dem Ihnen zugeordneten Kreditfachgebiet.
- Sie leiten und begleiten Projekte zur Einführung oder Änderung der Prozesse und Systeme im Kreditgeschäft und stellen die erfolgreiche Implementierung sicher.
- Sie sind verantwortlich für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Kreditbereich.
- Sie planen und koordinieren Meetings, Schulungsmaßnahmen im Fachbereich, erstellen Protokolle und bereiten Vorstandsbeschlüsse vor.

Das sollten Sie mitbringen…

- Sie haben eine bankspezifische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation z.B. Bankbetriebswirt, ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder in der Prozessgestaltung und bringen fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft mit.
- Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Systemen z.B. OSPlus-Anwendungen.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke.
- Sie sind flexibel und zeigen Offenheit für neue Themenstellungen – Teamgeist rundet Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Sie:

Bitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
sowie des möglichen Eintrittstermins **bis zum 28. September 2026.**

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Frau Diana Frenzel, Direktorin Marktfolge Kredit
[email protected] (https://mailto:[email protected]) oder 06261 / 86-1439

Frau Sandra-Janice Kreimeyer, Leiterin Kreditsekretariat / Meldewesen
[email protected] (https://mailto:[email protected]) oder 06261 / 86-1323

Kristina Wuckert, Referentin Personalmanagement
[email protected] (https://mailto:[email protected]) oder 06261 / 86-1271