Operative:r Leiter:in Lager (m/w/d) (Leiter/in - Lagerwirtschaft)

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als

Operative:r Leiter:in Lager (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Sie sind für den operativen Lagerbereich verantwortlich und tragen die Verantwortung für einen reibungslosen logistischen Ablauf. Zu Ihren Schwerpunkten gehören die effiziente Steuerung und Auslastung des Personals sowie des Maschinenparks. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung der geforderten hohen Qualität und Verfügbarkeit der Ware für den Kunden verantwortlich. Sie hinterfragen und entwickeln die Effizienz Ihrer Abteilung weiter und behalten dabei auch die Kosten stets im Überblick. Sie sind Führungskraft und Motivator Ihres Teams und wissen, wie Sie im Team die beste Leistung erzielen.

- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Arbeitsbereiche
- Volle Bestandsverantwortung
- Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Prozesse im Lager
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
- Enge Kommunikation mit dem Auftraggeber sowie den angebundenen Dienstleistern
- Sicherstellung eines effizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatzes
- Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften
- Unterweisung der Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen
- Auftragsplanung und Zuteilung für die einzelnen Kommissionierbereiche
- Sicherstellung der Durchlaufzeitenvorgaben im Warenausgang/Wareneingang
- Personalbeschaffung über externe Dienstleister
- Bewertung der einzelnen Mitarbeiterleistungen aus Unternehmenssicht
- Koordinator SOS-Prinzip
- Erweiterung und Führung von Lagerkennzahlen, Erstellung von Reports
- Sicherstellung des Schulungsstandes der ihm unterstellten Mitarbeiter
- Volle Umsatz-/Ergebnisverantwortlichkeit
- Überwachung und Planung der Arbeitszeiten

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in
- Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Organisation eines Lagers
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz und eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kenntnisse im Bereich HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points), von Vorteil
- Erfahrung mit verschiedenen ERP-Systemen: Kenntnisse in LFS / SAP von Vorteil
- Hohes technisches Verständnis
- Systematische, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Kritikfähigkeit
- Hohe Affinität zur Arbeitssicherheit, Einhaltung und Planung sowie Erstellung neuer Konzepte
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung

Unser Angebot

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Obstkorb und Wasser
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Betriebsmasseur
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Kiara Riechmann | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verpackungstechnik, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Versandpapiere erstellen, Arbeitsvorbereitung
Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Kalkulation, Reklamationsbearbeitung, Tourenplanung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Hochregallager, Betriebsmitteleinsatz planen, Personalplanung, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Beladeplanerstellung, Versand, Lagerverwaltungssysteme, Fuhrparkmanagement, Logistik, Materialwirtschaft, Tracking- und Tracing-Systeme, Kosten- und Leistungsrechnung, Transport- und Lagertechnik, Transportlogistik, Disposition