Recruiting Manager (m/w/d) in Chemnitz (Recruiter/in)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Recruiting Manager (m/w/d) in Chemnitz.

Darauf können Sie sich freuen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt
- Moderner Arbeitsplatz
- Jobrad

Ihre Aufgaben:

- Sie tragen die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess
- Identifizieren von hochqualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Medien
- Überprüfen die Bewerbungsunterlagen
- Sie führen telefonische Interviews sowie virtuelle oder persönliche Gespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern durch
- Sie unterstützen bei der Optimierung der Bewerberprozesse

Das macht Sie aus:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Büromanagement oder Personalwesen
- Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Zeigen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien sowie sozialen Netzwerken
- Ihnen sind die aktuellen Trends im Recruiting bekannt
- Sie beherrschen das Active Sourcing sowie das Networking sicher und halten einen Talentpool aktiv
- Ihr Auftreten ist souverän und eloquent
- Sie ein feines Gespür für Menschen und setzen Ihre Kommunikations- sowie Verhandlungskompetenzen angemessen ein

Interesse geweckt?
Nutzen Sie die Chance und starten Sie jetzt als Recruiting Manager (m/w/d) in Chemnitz durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN.
Die Avento Personal GmbH bringt Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Mit frischen Impulsen, persönlicher Nähe und mehr als 15 Jahren Erfahrung begleiten wir Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem beruflichen Weg und unterstützen Unternehmen bei der Suche nach den passenden Talenten für die Arbeitswelt von heute und morgen. Als Teil der WACKLER GROUP verbinden wir innovative Personaldienstleistungen mit der Sicherheit und Stärke einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mehr unter www.aventopersonal.de

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalrekrutierung