Fachliche Leitung der Patientenaufnahme (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)

KOMM IN UNSER #STARKESTEAMSAH

Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

FACHLICHE LEITUNG DER PATIENTENAUFNAHME (M/W/D)

in Voll- oder Teilzeit

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITSPLATZ

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Fachliche Leitung der Patientenaufnahme / Disposition (m/w/d).

Die Patientenaufnahme ist ein zentraler erster Kontaktpunkt für unsere Patientinnen und Patienten und von wesentlicher Bedeutung für einen reibungslosen, sicheren und serviceorientierten Krankenhausaufenthalt. Als fachliche Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung dieses Bereichs. Sie führen die Mitarbeitenden fachlich, koordinieren die administrativen Aufnahme- und Dispositionsprozesse und stellen die regelkonforme sowie patientenorientierte Durchführung aller Aufnahmearten sicher.

In dieser Funktion arbeiten Sie eng und partnerschaftlich mit der weiteren Leitung, der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst, der Patientenverwaltung, dem Case Management sowie weiteren internen und externen Schnittstellen zusammen und tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe bei.

DAS GEHÖRT IN IHREN VERANTWORTUNGSBEREICH

* Sie übernehmen die fachliche Leitung und Steuerung der Patientenaufnahme und Disposition.
* Sie organisieren, strukturieren und entwickeln die Aufnahmeprozesse kontinuierlich weiter.
* Sie stellen eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte Aufnahme sicher.
* Sie koordinieren administrative Aufgaben, wie Terminplanung, Erfassung der Versichertendaten, Abschluss von Aufnahme- und Wahlleistungsverträgen und Klärung der Kostenübernahme.
* Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden fachlich und wirken aktiv an deren Weiterbildung und Personalentwicklung mit.
* Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst, der Patientenverwaltung, dem Case Management sowie weiteren Schnittstellen zusammen.
* Sie setzen gesetzliche Vorgaben, interne Standards und Digitalisierungsmaßnahmen (z.?B. KHZG) um.
* Sie steuern und begleiten Veränderungs- und Optimierungsprozesse in der Patientenaufnahme.
* Sie stellen eine professionelle, transparente und wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden, Patientinnen, Patienten und Angehörigen sicher.

DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.?B. MFA, Pflegefachperson, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitswesen, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich mit, idealerweise in der Patientenaufnahme, Disposition oder in vergleichbaren administrativen Bereichen.
* Sie verfügen über Erfahrung in fachlicher Führung und Teamkoordination.
* Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden, Patientinnen, Patienten und Angehörigen aus.
* Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und belastbar, auch in komplexen und herausfordernden Situationen.
* Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen und verfügen über Kenntnisse in der Dienst- und Personaleinsatzplanung.
* Sie besitzen Organisationstalent, analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Freude an Prozessgestaltung.

DAS BIETEN WIR IHNEN

* Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
* Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
* Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Dienstrad-Leasing

Individuelles und Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Tarifgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Zentrale, verkehrsgünstige Lage

30 Tage Urlaub

WAS UNS SONST NOCH WICHTIG IST

Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

ANSPRECHPARTNER / ANSPRECHPARTNERIN

HERR DR. RER. CUR. JÖRG KURMANN

Pflegedirektor

ADRESSE

St.-Antonius-Hospital gGmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen
Dechant-Deckers-Str. 8
52249 Eschweiler

TELEFON

02403/76-1152

WERDEN SIE EIN TEIL UNSERES STARKEN TEAMS.

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Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Kurmann unter der Telefonnummer: 02403/76-1152 oder per Mail [email protected] gerne zur Verfügung.