Frontend Developer | Digitale Signaturen (m/w/d) (Frontend-Entwickler/in)

Deine AufgabenDu möchtest Anwendungen entwickeln, die täglich von Unternehmen und Behörden genutzt werden, und digitale Prozesse sicher und barrierefrei machen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Frontend Developer | Digitale Signaturen (m/w/d) entwickelst du unser Produkt DATA Sign aktiv weiter und gestaltest gemeinsam mit deinem Team moderne Frontend-Lösungen für digitale Signaturen und Siegel.
Folgende Aufgaben werden dich dabei erwarten:
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen rund um digitale Signaturen und Siegel
• Aktive Mitgestaltung von Anforderungen und technischen Konzepten - deine Ideen fließen von Anfang an mit ein
• Enge Zusammenarbeit mit unserem UI/UX-Team, um moderne, intuitive und nutzerzentrierte Oberflächen zu entwickeln
• Entwicklung intuitiver und barrierefreier Benutzeroberflächen, damit unsere Anwendungen für alle Menschen zugänglich sind
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Governikus UI durch wiederverwendbare Komponenten, die auch in anderen Produkten eingesetzt werden
• Kontinuierliches Refactoring und konsequente Anwendung von Clean-Code-Prinzipien, um eine nachhaltige und hochwertige Codebasis sicherzustellen
• Beobachtung aktueller Trends im Frontend- und UI-Umfeld sowie kontinuierliche Weiterentwicklung deiner fachlichen Kenntnisse, um neue Impulse in unsere Produkte einzubringen

Dein ProfilDu hast Freude daran, hochwertige Software zu entwickeln, denkst über den Tellerrand hinaus und möchtest gemeinsam mit deinem Team unser Produkt gestalten? Dann passt du genau zu uns.
Das bringst du idealerweise mit:
• Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Informatik, eine Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. zwei Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in React
• Erfahrung mit Clean Code sowie Testautomatisierung und dem Anspruch, nachhaltige Software zu entwickeln
• Grundlegende Kenntnisse in Java sowie Spring bzw. Spring Boot
• Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einstellungsvoraussetzung: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 / SÜ2)

Deine Benefits
• Haustarifvertrag
• bis zu 35 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• JobRad
• Jobticket
• Sportaktivitäten / Firmenfitness
• Firmenevents
• Team-Budget
• Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Willkommen bei GovernikusBei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer. Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.

Dein KontaktMelina Krenz
HR-Managerin
Tel.: 0421 204 95-851
E-Mail: [email protected]

Über unsDu suchst einen Job, bei dem du an Projekten arbeiten kannst, die spürbaren Einfluss haben – auf dich und auf unsere Gesellschaft? Bei Governikus arbeiten über 360 engagierte Mitarbeiter:innen, die mehr als nur den gleichen Arbeitgeber teilen – sie teilen eine Vision: täglich die Welt ein Stück sicherer gestalten.Wir bei Governikus möchten in Bewegung bleiben, Richtung Zukunft. Bereits seit über 25 Jahren stehen wir in Deutschland für Sicherheit und Vertraulichkeit in der digitalen Kommunikation. Mit unseren Anwendungen machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer. Doch ein Job bei uns bedeutet noch viel mehr.Als Teil von Governikus erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider, denn bei uns sind Beruf und Familie keine Gegensätze: Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. So bekommen unsere Mitarbeiter:innen Beruf und Familie unter einen Hut.