Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in)

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)Standort: Halle (Saale), 06108 | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofortIhre Vorteile bei uns:- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit- Individuell ausgewählte, wohnortnahe Einsatzorte- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Persönliche Ansprechpartner für alle Anliegen- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen- Kostenfreie Arbeitskleidung bei BedarfIhre Aufgaben:- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Produktionssystemen- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten- Austausch und Montage von Ersatz- und Verschleißteilen- Überprüfung der Anlagenfunktion nach Wartung und Reparatur- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Wartungssystem- Unterstützung bei Optimierungen und technischen Verbesserungen in der ProduktionIhr Profil:- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation- Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik, Grundkenntnisse in Elektrotechnik von Vorteil- Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung wünschenswert- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise- Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Absprache)- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinJetzt bewerben!Per Mail: [email protected]Telefonisch: 0345 97794010Akzent Personaldienstleistungen GmbHMartinstraße 8, 06108 Halle (Saale)www.akzent-personal.de/jobs-in-halleWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.Abteilung(en): Elektrohandwerk, Metallbau und -industrieArt(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung