Mitarbeiter/in Back Office (Bürokaufmann/-frau)

Die Ampere GmbH wurde am 01.04.1993 gegründet und bietet seit nunmehr über 30 Jahren ein umfassendes Angebot an hochwertigen Komponenten der Satellitenempfangstechnik und Unterhaltungselektronik. Des Weiteren gehört die Entwicklung von Elektrogeräten über sämtliche Reparaturdienstleistungen bis hin zum Refurbishment, dem Secondhandvertrieb und schlussendlich dem Ökorecycling zum Portfolio der Ampere GmbH.

Bei der Ampere GmbH ist zum nächstmöglichen Eintrittstermin die Stelle

Mitarbeiter/in Back Office (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Hauptaufgaben:

- Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
- Bearbeitung und Pflege von Dokumenten und Unterlagen
- Dateneingabe und Pflege von Stammdaten
- Bearbeitung von E-Mails und schriftlichen Anfragen
- Unterstützung des Teams bei alltäglichen Büroaufgaben
- Ablage und Verwaltung von Unterlagen
- Koordination und Vorbereitung von Terminen und Vorgängen

Was sollten Sie mitbringen:

- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Organisation und Freude an strukturiertem Arbeiten
- Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches und kommunikatives Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Was wir Ihnen bieten:

- angenehme Arbeitsatmosphäre
- ortsübliche und pünktliche Entlohnung
- flache Hierarchien

Arbeitszeiten sind montags bis donnerstags von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie freitags von 08:00 bis 15:30 Uhr.

Die vollständige Bewerbung (insbesondere Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) ist zu richten schriftlich, persönlich oder per Mail (ausschließlich in PDF-Format) an die:

Ampere GmbH
Personalabteilung
Pömmelter Str. 2
39218 Schönebeck (Elbe)

Drei Monate nach Abschluss des Bewerberverfahrens erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Textverarbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz