Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Wir, die timecon, sind eine Personalberatung, die auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Wir arbeiten mit kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen zusammen und decken ein breites Branchenspektrum ab.

Für unser Kundenunternehmen, ein innovatives Start-up Unternehmen aus Odenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

PERSONALREFERENT (M/W/D)

DEINE AUFGABEN

• Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt sowie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
• Eigenständige Steuerung der Recruiting-Prozesse von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur Begleitung von Interviews und Onboarding, inklusive einer positiven Candidate Experience
• Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Umsetzung eigener Ideen
• Planung und Organisation von Teamevents und Mitarbeitergeschenken zur Stärkung einer lebendigen Unternehmenskultur

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnis der Herausforderungen der operativen Personalarbeit
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Rolle als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Überblick auch bei mehreren parallelen Themen sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Gespür für Menschen und Situationen sowie selbstverständlicher vertraulicher Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
• Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt (wünschenswert, aber kein Muss)

Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten.

Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und mit uns deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.