Inbetriebnehmer (m/w/d) (Mechatroniker/in)
Über diese Stelle
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Ihre Aufgaben:
- Prüfung von Schienenfahrzeugen nach Prüfanweisung
- Eigenständige Herstellung von elektrischen, mechanischen und pneumatischen Funktionen eines Fahrzeuges
- Fehlersuche nach Schalt- und Funktionsplänen, Spezifikationen und technischen Zeichnungen
- Fehlersuche und Diagnose: selbständige Behebung komplexer Fehler, z. B. Analyse auf Basis von Pneumatik, Elektrik, Software und Klima
- Ordnungsgemäße Dokumentation der Arbeitsergebnisse, Führen von Protokollen und Fehlerlisten
Ihre Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder ähnliches
- Die Fähigkeit komplexe Systeme nach Einweisung eigenständig bedienen können
- Arbeiten unter Einhaltung der Sicherheits- und EHS Vorschriften
- Arbeiten im Bereich elektrisch aktiver Baugruppen und Geräte
- Arbeiten in beengten Bereichen mit eingeschränkter Zugänglichkeit, z. B. Schaltschränke, Gerätecontainer
- Arbeiten in Höhen bis 4 m, Dacharbeitsbühnen
- Teilweise Arbeiten in wechselnden Zwangshaltungen
- Teilweise Arbeiten im Freien
Über Hays:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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