HOUSING MANAGER/ Sachbearb. (Wohnungswesen) (m/w/d) (Fachwirt/in - Immobilien)

Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

[email protected] ([email protected])

☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet ☐Befristet

Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 26AUG0JD221B0X152299

Ausschreibungszeitraum: von 28.08. bis 10.09.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Titel des Stellenangebotes:

HOUSING MANAGER/ Sachbearb. (Wohnungswesen) (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

- Gesamtleitung und Planung: Leitet und plant alle Wohnungsfürsorgeprogramme der Liegenschaft, einschließlich Familien-, Einzel- und privatisierten Unterkünften sowie angemieteten Wohnungen.
- Richtlinien- und Projektentwicklung: Entwickelt lokale Wohnungsrichtlinien sowie langfristige Pläne für die Erhaltung, Modernisierung und Instandsetzung von Kasernen.
- Budget und Finanzsteuerung: Steuert das Programmbudget und die Finanzplanung, überwacht die jährlichen Einnahmen, koordiniert Gebührenbefreiungen und führt Mietwerterhebungen durch.
- Vertragsüberwachung: Übernimmt die vertragliche Aufsicht für Wohnungsdienstleistungen, erstellt Leistungsbeschreibungen und gibt Zahlungen an Dienstleister frei.
- Überwachung privatisierter Unterkünfte: Kontrolliert die Einhaltung vertraglicher Vorgaben bei privatisierten Wohnungen, prüft Geschäftsvorgänge und erstellt monatliche sowie vierteljährliche Berichte.
- Unterkünfte für Führungskräfte: Verwaltet die Wohnungsplanung und Ausgaben für hochrangige Führungskräfte, erstellt sechsjährige Instandhaltungspläne und berichtet Generälen über deren Wohnkosten.
- Repräsentation und Beratung: Vertritt die Wohnungsabteilung in Gremien und berät die Führungsebene zu Wohnungstrends, Kundenzufriedenheit und Programmänderungen.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Besondere Konditionen:

- Die Position kann bei Notfällen eine Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit erfordern.

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

USAG WIESBADEN

DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Anzahl der offenen Stellen:

1

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

☒Ja

☐Nein

Arbeitszeit:

38,5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

Mind. Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahre in allg. Bürotätigkeit PLUS 23 Jahre stellenbezogene Berufserfahrung

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

Führerscheine:

Klasse B erforderlich

Sprachkenntnisse:

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒ Einstiegsgehalt von: 3.570,98 € bis 6.406,19 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.