Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung der Theodor-Heuss-Schule in Bad Soden (Kinderbetreuer/in)

Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur
Verstärkung

mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung

der Theodor-Heuss-Schule in Bad Soden

in befristeter und unbefristeter Anstellung in Teilzeit

(zwischen 15 und 20 Stunden in der Schulwoche)

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner
Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und
Träger von derzeit 34 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.

Unsere Einrichtungen in Bad Soden betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis
17:00 bzw. 18:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen
Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene
freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und
Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung
als auch zum freien Spiel angeboten.

Ihre Hauptaufgaben

- Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb
des Unterrichts
- Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um
- Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw.
18:00 Uhr
- Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien
- Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln
bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern
- Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
- Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um

Ihre fachlichen Kompetenzen

- Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare
Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische
Grundkenntnisse zu erlangen
- Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit
Kindern
- Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen
Altersstufen
- gute Kenntnisse und selbständige Sprachverwendung der deutschen Sprache
(mindestens Sprachniveau GER Level B2)

Ihre persönlichen Kompetenzen

- Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres
Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst
- Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf
die Bedürfnisse der Kinder eingehen
- Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf
veränderte Gegebenheiten einstellen.
- Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich
mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen.
- Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen
- Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß
Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis
darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend)
vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen.

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten oder
befristetenArbeitsverhältnis
- ein kostenfreies Premium-Jobticket
- weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- ein planbares Arbeitszeitmodell
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse,
Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über unser
Bewerbermanagementsystem Interamt:www.interamt.de .

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes
steht IhnenJohanna Bender unter der Nummer 06192-201-1388 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter:

Betreuungseinrichtungen des MTK

Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen
zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.:06192 201-2345.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter
Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie
auf unsere Website:Datenschutzhinweise.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1485405. Der Link unten führt sie zu der Seite.