Test & Verification Manager Soldier Solutions (m/w/d) (Systemtester/in - Elektrotechnik)

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Konzeption, Durchführung und Dokumentation von System-, Abnahme- und automatisierten Tests sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testinfrastruktur. Sie arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Entwicklungsteams zusammen, unterstützen bei der Fehleranalyse und begleiten Feldtests sowie Erprobungen im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Verifikation für militärische Systeme
- Analyse der Systemanforderungen und Ableitung der Test- und Verifikationsplanung
- Koordination der Testplanung und Review von Testanweisungen auf Segment- / Einheitenebene sowie im übergeordneten Systemverbund
- Verifikation von Unterauftragnehmer Leistungen und deren Komponenten
- Planung, Koordination und Durchführung der System-Qualifikation mit internen und externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Testteams
- Durchführung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen
- Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
- Reporting sowie Vorstellung von Entwicklungsergebnissen in Projektmeetings
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik. Systems Engineering, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Entwicklung / Verifikation von komplexen Systemen
- Gute Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von Prüftechnik
- Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung
- Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst