Ergotherapeut:in (m/w/d) (Ergotherapeut/in)

Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart Süd Ausschreibender
Bereich: Wohnen und Soziale Teilhabe 1, Haus Leonberger Straße 2 –
Fördergruppe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist:
15.09.2026 Beschäftigungsart: 100 %, unbefristet Kennziffer: 2608-28
RRSS 2 WuST 1 Das Haus Leonberger Straße 2 ist eine besondere
Wohnform der Eingliederungshilfe, in der 16 Menschen mit
Unterbringungsbeschluss nach §1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause
finden. Klient:innen mit einer psychischen Erkrankung haben bei uns
die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und
an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur
teilzunehmen. Unterstützt werden sie von einem multiprofessionellen
Team, das im Bezugspersonensystem arbeitet. Ihre Aufgaben bei uns: -
ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen - Planung und
Umsetzung verschiedener inhaltlicher Anforderungen für die
Klient:innen - Förderung der Fähigkeit zur sozialen Integration der
Klient:innen - Mitarbeit im multiprofessionellen Team -
fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem Wir wünschen
uns: - Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten und
suchtkranken Menschen in diesem besonderen Arbeitsfeld - einen
ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten
Menschen - ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft,
Flexibilität und Belastbarkeit - die Fähigkeit, eigeninitiativ zu
arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende
Team einzubringen - die Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung
einer möglichst individuell orientierten und personenzentrierten
Hilfeplanung - die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-,
Spät-, Nachtbereitschaft) sowie an Wochenenden und Feiertagen Wir
bieten Ihnen: - viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten
und abwechslungsreichen Arbeitsfeld - ein multiprofessionelles Team
mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung sowie eine
offene und wertschätzende Unternehmenskultur - Supervision,
Teamentwicklung und Fallberatung - tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf
den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung) -
umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote -
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit - 25 €
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante
der SSB/VVS - Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft - Möglichkeit
zum Fahrradleasing über JobRad - arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit
dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen
mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich
willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Tanja
Günther, Bereichsleitung, Tel.: 0711 6011 384 Das klingt nach einer
Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!