HR Entgeltabrechner / Sachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben

Für unseren Kunden in Ludwigsburg suchen wir, im Rahmen der Direktvermittlung, einen HR Entgeltabrechner / Sachbearbeiter (m/w/d).

(Jahresbruttogehalt bis zu 60.000€ - je nach Qualifikation und Erfahrung)

Du hast eine kaufmännische Ausbildung, mehrere Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und suchst eine neue berufliche Herausforderung?

Dann ist das dein Job!

Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlicher Regelungen

Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen

Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von abrechnungsspezifischen Fragestellungen und Sonderfällen

Abwicklung von Zusatzthemen wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und Entsendungen

Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Bundesagentur für Arbeit

Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

Erstellung von Auswertungen und Statistiken mittels SAP-HCM und Excel. Mitwirkung bei HR-Projekten zur Digitalisierung
Anforderung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht
Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert Metall + Elektro
Sicherer Umgang mit SAP-HCM sowie mit Microsoft Office
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr strukturierte und selbstständige Arbeits­weise
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits

Attraktives Gehaltspaket, garantiert durch Haustarifvertrag und Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (ERA)
Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team
Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
Flexible Gestaltung ihrer Arbeit durch mobiles Arbeiten mit Remote-Access
Hybride Einarbeitung sowohl durch Training On-the-Job und ein begleitendes Trainee-Programm
Vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfeier, …)
30 Urlaubstage im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Hauseigene Kantine am Standort
Bewerbungsverfahren

Email to: [email protected]