Buyer Planner m/w/d im Landkreis München (Dotierung: 60.000 € Brutto)​ (Einkäufer/in)

Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiges, inhabergeführtes Personaldienstleistungs- und -beratungsunternehmen und seit 2004 Mitglied im iGZ e.V. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.

​Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.

BENEFITS

- Mehr als IGZ / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
- Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
- Prämienkarte
- Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
- Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region
- Unbefristeter Arbeitsvertrag

​WIR SUCHEN SIE ALS
Buyer Planner m/w/d im Landkreis München (Dotierung: 60.000 € Brutto)

AUFGABENSCHWERPUNKTE

- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, um einen kontinuierlichen Produktionsfluss zu gewährleisten
- Durchführung und Pflege von Nachschubprozessen, einschließlich Kanban-Systemen, um zeitnahe und genaue Nachschubsignale zu gewährleisten
- Überwachung des Materialflusses und Aufzeigen potenzieller Versorgungsrisiken gegenüber den leitenden Teammitgliedern
- Durchführung der täglichen Planungs- und Nachschubaktivitäten im Rahmen der „Leader Standard Work“
- Überprüfung und Bearbeitung von Systemmeldungen
- Überwachung von Materialengpässen und Eskalation von Problemen
- Sicherstellung der Datengenauigkeit in den Systemen
- Abwicklung von MRP-/Kanban-Nachschubsignalen wie Bestellungen und Abrufen unter Anleitung
- Sicherstellung der zeitnahen Bearbeitung von Oracle-Systemmeldungen und Pflege korrekter Systemdaten
- Unterstützung der Bestandsmanagementaktivitäten gemäß den festgelegten Zielen
- Unterstützung bei Lieferanten- und Lieferkontinuität
- Kommunikation mit Lieferanten zu operativen Themen (z. B. Auftragsbestätigungen, Liefernachverfolgung)
- Bei Bedarf Eskalation von Lieferrisiken an leitende Teammitglieder oder die Geschäftsleitung
- Unterstützung von Aktivitäten zur Bestandskontrolle im Einklang mit Lean- und Nachschubprinzipien
- Mithilfe bei der Einhaltung von Materialbestandsrichtlinien und Nachschubparametern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und der Nachschubabwicklung
- Teilnahme an Teamdiskussionen und Mitwirkung an operativen Verbesserungen, sobald diese identifiziert werden​

ANFORDERUNGEN

- Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Grundlegendes Verständnis von Lean Manufacturing und Pull-Systemen (vorzugsweise Kanban)
- Bis 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Beschaffung oder Lieferkette
- Grundlegendes Verständnis für Materialplanungs- und Nachschubprozesse
- Bereitschaft, Kanban- und Pull-Systeme zu erlernen und anzuwenden
- Fähigkeit, standardisierte Arbeitsabläufe (Leader Standard Work) diszipliniert einzuhalten
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Oracle) und MS Excel
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft bis max 10 %

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