Bauleiter (m/w/d) Breitbandausbau (Bauleiter/in)

Wer wir sind
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d) Breitbandausbau an unserem Standort in Kaiserslautern.

Aufgaben

- Verantwortung für Steuerung von Großprojekten zum Bau von Kommunikationsnetzen mit Glasfaser in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse
- Ansprechpartner für den Auftraggeber
- Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten
- Fachliche Leitung des Baustellenteams

Anforderungen

- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Breitbandausbau
- Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
- Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität
- Erfahrung in der Vertragsabwicklung mit der Telekom AG ist wünschenswert

Unsere Benefits

- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)