Fuhrparkleiter (m/w/d) (Fuhrparkleiter/in)

Organisation, Verantwortung und operative Abläufe liegen dir im Blut? Dann erwartet dich hier eine vielseitige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit, die Teams koordiniert, Prozesse effizient steuert und für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sorgt. Dabei übernimmst du Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und einen zuverlässigen Service.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Fuhrparkleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Du steuerst die täglichen Transport- und Logistikabläufe.
• Du planst Personal, Fahrzeuge und Ressourcen effizient ein.
• Du führst dein Team und unterstützt im operativen Tagesgeschäft.
• Du stellst termingerechte Abläufe und hohe Servicequalität sicher.
• Du koordinierst Wartungen, Prüfungen und die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge.
• Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
• Du stimmst dich mit internen Bereichen und externen Partnern ab.
• Du analysierst Kennzahlen, Kosten und leitest Verbesserungen ab.
• Du findest pragmatische Lösungen für kurzfristige Herausforderungen.

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, logistischen oder transportnahen Bereich
• Berufserfahrung in Transportsteuerung, Disposition, Logistik oder vergleichbaren Funktionen
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
• Kenntnisse relevanter Vorschriften im Transport- oder Fuhrparkumfeld
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsfähigkeit und klare Kommunikation auch unter Zeitdruck
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Planungssystemen
• Führerschein Klasse CE von Vorteil

• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher leistungsbezogener Komponente
• Zusatzleistungen rund um Vorsorge und Mitarbeiterangebote
• Kurze Entscheidungswege und modernes Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Teamaktionen und Mitarbeiterevents

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