Juniormanagerin / Juniormanager (m/w/d) Ausbildungsmanagement (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.500 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Gestalten Sie die Zukunft der praktischen Ausbildung aktiv mit! In dieser vielseitigen Position erhalten Sie spannende Einblicke in das Ausbildungsmanagement und wirken an abwechslungsreichen Projekten und strategischen Themen mit. Gemeinsam mit der Pflegedirektorin entwickeln Sie Ihre fachlichen Schwerpunkte weiter, übernehmen Verantwortung und erweitern kontinuierlich Ihre Kompetenzen - in einem Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Start in unser Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet 2 Jahre mit der Option auf eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses.

Das bieten wir Ihnen:

- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E9b TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden / Woche im Stellensplitting von jeweils 0,5 VK Juniormanagement und in der Tätigkeit als Hauptamtliche Praxisanleitung; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Wir unterstützen Ihr Studium mit individuellen Vereinbarungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits

Das erwartet Sie:

- Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben im Rahmen der Qualifizierung von Nachwuchsführungskräften und Initiierung eines neuen oder Begleitung eines bestehenden Projekts im Ausbildungsmanagement
- Unterstützung des Ausbildungsmanagements bei der Umsetzung von strategischen Projekten und Übernahme operativer Aufgaben sowie Koordinierung der Sicherstellung der Anforderung der praktischen Ausbildung im Rahmen der Dienst- und Urlaubsplanung.
- Mitarbeit bei der Einhaltung von Qualitätsmanagementzielen zur Einhaltung der gesetzlichen und formalen Vorgaben der jeweiligen Ausbildungen / Studiengänge
- Mitwirkung an unterschiedlichsten ausbildungsrelevanten Aktivitäten zur Rekrutierung zukünftiger Auszubildenden und Studierender
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zur Schaffung von Synergien in den Arbeitsbereichen eines großen Universitätsklinikums

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger, akademisch qualifizierte Pflegefachkraft (AqP), ATA, OTA oder Hebamme und eine pädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Führungserfahrung und einen Bachelor- / Masterabschluss in einem Studium im Gesundheitswesen, bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen
- Sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.09.2026 unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer 28725.