MFA (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Das Dezernat D02.2 Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung des Universitätsklinikums Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Patientenaufnahme ZNA

Administrative Patientenaufnahme in der Zentralen Notaufnahme ZOM II im Wechselschichtdienst von Montag bis Sonntag
Abschluss aller im Zusammenhang mit der Behandlung notwendigen administrativen Verträge
Pflege der Patientenstammdaten
Bedienung der Geldannahmestelle
Leistungsdokumentation
Auskunftserteilung in der Leitstelle

Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse des SGBV erwünscht
Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem (KIS) bevorzugt Medico
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, besondere kommunikative Fähigkeiten

38,5 Wochenarbeitsstunden, Wechselschichtdienst im 3-Schicht Betrieb von Montag bis Sonntag
Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
Kindertagesstätte
Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 (Eingruppierung wird aktuell überprüft) unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.01.2028 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme weiterer Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.