Gruppenleiter Rechnungswesen im Bankbereich (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)

Vertrauen schaffen. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

Wir suchen aktuell: Gruppenleiter Rechnungswesen im Bankbereich (m/w/d) in Halle (Saale)

Unser Mandant ist eine moderne, regional fest verankerte Bank, die wirtschaftliche Stabilität mit zukunftsorientiertem Handeln verbindet. Für den Standort Halle (Saale) wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Gruppenleiter Rechnungswesen (m/w/d) gesucht, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitgestaltet.. Die Position ist unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen und bietet die Möglichkeit, Verantwortung für ein engagiertes Team sowie zentrale Aufgaben im Rechnungswesen zu übernehmen.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12005)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Verantwortung für die Finanzbuchführung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses im externen Rechnungswesen
- Erstellung von Dokumentationen und bankwirtschaftlichen Informationen für Controlling und Bankleitung
- Betreuung der Kosten- und Erlösrechnung im internen Rechnungswesen
- Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen
- Verantwortung für das statistische und bankaufsichtsrechtliche Meldewesen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Stellvertretung der Bereichsleitung im Betriebsbereich
- Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Rechnungswesen

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d).
- Idealerweise bringen Sie fachspezifische Qualifikationen im Rechnungswesen und im Meldewesen mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Rechnungs- und Steuerwesen.
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Verschwiegenheit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus.

Wir bieten Ihnen

- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive, tarifliche Vergütung
- JobRad, PC-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten Umfeld

So geht es weiter

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